forvalte medarbejdere

Din regnskabsafdeling er ansvarlig for lønningslån, gældsforpligtelser, kundefordringer og kundekreditter. Når du interviewer potentielle ansættelseskandidater, skal du dække vigtige emner som ny teknologi og god regnskabspraksis. Planlæg de spørgsmål, du vil stille kandidater for at hjælpe dig med at finde den rigtige medarbejder til din organisation. Hvad opf

Under et interview i den finansielle sektor kan en potentiel arbejdsgiver fokusere på spørgsmål, der søger bevis for regnskabsrelaterede kompetencer. Hun kan stille spørgsmål til at undersøge din evne til at vurdere og analysere problemer, din nøjagtighed og din evne til at kommunikere effektivt uden brug af økonomisk jargon. Udover

Akkrediterede køberrepræsentanter, eller ABR'er, er udpeget af Real Estate Buyer's Agent Council, som er tilknyttet National Association of Realtors. Efter en grundig trænings- og akkrediteringsproces modtager ABRs særlig sondring for at levere kvalitetsrepræsentation til boligkøbere. Job beskrivelse Købere, der ansætter en ABR, modtager personlig repræsentation gennem hele hjemmet, der sikrer en retfærdig og etisk transaktion. Købere h

Kommissionen er en form for betaling for en agent, der har spillet en rolle i at lette en transaktion. Nogle arbejdsgivere vælger at betale medarbejderprovision for at fremme salgsproduktiviteten. Det er en arbejdsgivers ansvar at holde fuldstændige optegnelser over medarbejderindtjening og arbejdstimer, selvom medarbejderne kun udbetales på kommission. A

Som ejer af små virksomheder, når du laver en finansiel transaktion, optager du det som en post i virksomhedens regnskabsbog. En påløbsudgift er en, som virksomheden har pådrabt sig, men er endnu ikke optaget i journalen som en faktisk transaktion, såsom lønninger udbetalt den første i måneden for arbejde udført i løbet af den foregående måned. Justering a

At holde dine deltidsansatte indhold vil hjælpe dig med at sikre, at du ikke har en konstant overførselsrate, hvilket kan være dyrt på grund af uddannelse af nye medarbejdere. At give deltidsansatte med betalte ferier kan give dem tid til at omgruppere og komme tilbage til arbejdet fuld af entusiasme og energi. De

Hævende lønninger er en vigtig funktion, når du krydser regnskabsperioder, inden du udsteder lønsedler for indtjente lønninger. Dette er mest almindeligt i tilfælde, hvor medarbejderne betales månedligt eller halvårlig. Hvis du gennemgår åbne konti, kan forståelsen af ​​kontostrukturen, der påvirker lønsummen, hjælpe dig med at isolere dem i storboeken. Balance Når du p

I henhold til Fair Labor Standards Act behøver du ikke at tilbyde betalt ferie tid til dine medarbejdere. Hvis du vælger at levere det, bestemmer statens lovgivning, hvordan du skal håndtere påløbne ferie ved opsigelse, herunder under en afskedigelse. Staten kan kræve, at du udbetaler den ledige tid eller overholder virksomhedens politik. Lovk

Uanset om du renoverer et kontor eller planlægger en ny bygning, skal du have en nøjagtig mængdefortegnelse - eller materialefortegnelse, som de nogle gange kaldes - før du kan begynde arbejdet. Som navnet antyder er en mængdefortegnelse en liste over alle de materialer, der er nødvendige til byggeprojektet. At h

Højt niveau af medarbejdertilfredshed har en positiv indvirkning på aktionærernes afkast, ifølge en 2009-undersøgelse foretaget af forskere ved University of Pennsylvania. Med muligheden for betydelig økonomisk fordel er arbejdsgiverne ivrige efter at måle og forbedre deres medarbejdertilfredshedsvurdering. Arbej

Effektivt samarbejde giver små virksomheder mulighed for at underholde varierede perspektiver, samarbejde om projekter og løse konflikter. At arbejde effektivt for at sikre, at afdeling og forretning opfylder mål og mål, er fortsat målet om samarbejde. At give medarbejderne de værktøjer og vejledning, der er nødvendige for at operere inden for rammerne af et samarbejdsmiljø, gør det muligt for medarbejderne at udvikle en gensidig respekt for hinanden. Inden fo

Som medarbejder er det dit job at opfylde visse forventninger og producere afsluttet arbejde inden for bestemte tidsrammer. Medarbejdere møder ofte ledere eller vejledere for at diskutere tildelte opgaver, modtage nyt arbejde og diskutere deadlines. Under disse møder kan nogle medarbejdere og vejledere også diskutere missionerklæringer til medarbejderne, som omfatter et specifikt sæt målbare mål. Medar

Tidsark er vigtige forretningsdokumenter, der kræves til skatteformål, eller hvis du nogensinde er nødt til at forsvare din lønningsbeløb beløb dig til Department of Labor. Nøjagtige tidsskrifter sikrer, at medarbejderne er betalt korrekt for deres tid, og at du har en detaljeret oversigt over, hvor mange timer du har betalt dine medarbejdere til. Den b

Udtrykket "vidensstyring" refererer til, hvordan et firma opnår, udnytter og lagrer business intelligence eller den information eller viden, der bruges til at gøre virksomheden rentabel. Desværre venter mange små eller mellemstore virksomheder simpelthen på, at industriens giganter definerer, hvilke viden der skal opretholdes og hvordan det skal styres. Man

Samarbejdsaktiviteter, der fokuserer på engagement, bringer medarbejderne tættere sammen med en større følelse af retning. Individuelle medarbejdere kan se, hvordan deres engagementsniveau påvirker deres kolleger og din virksomheds succes. Forpligtelses- og samarbejdsaktiviteterne fungerer som led i medarbejdermøder eller tilbagetog for at styrke medarbejderne. Inds

En præstation er noget, en medarbejder gør, som at nå et mål eller gennemføre et projekt ved hjælp af sine færdigheder, indsats og vedholdenhed. Ifølge psykologerne Abraham Maslow, Fredrick Herzberg og David McClellend er behovet for præstation en psykologisk motivator, som medarbejderne kan udvikle. Kloge l

Når dine medarbejdere klarer sig godt ved at fremme missionen i din lille virksomhed, skal du anerkende dem. Deres præstationer forbedrer din bundlinje, da du får gentagne kunder eller flere konti fra eksisterende kunder. Bekræftelse giver medarbejderne incitament til fortsat at møde denne høj bar. Men

Det amerikanske kommunikationsnetværk, mere almindeligt kendt som ACN, er et glimrende eksempel på et multilevel marketingfirma. Med en historie, der går tilbage til 1993, rapporterer selskabet årlige indtægter på omkring $ 500 mio. Og opererer i 23 lande, herunder USA. Tjenester, som virksomheden tilbyder, omfatter internet-, trådløst, satellit-tv og telefonitjenester, hovedsagelig via uafhængige salgsagenter, der arbejder på kommissionsbasis. Identifi

Uanset om du har erstattet en leder hos et nyt firma eller blevet forfremmet op i rækken, kan du være en ny chef udfordringer. At vide, hvordan man skal være en effektiv leder er et problem; at styre tidligere kolleger er en anden. Med tid til at tilpasse og nogle få principper til at styre din tilsynsstil, kan du udmærke dig i din nye rolle. Stø

Arbejdsulykker kan forårsage problemer for både ulykkesofre og deres arbejdsgivere. Arbejdsforhold, der fremmer ulykker, udgør en personlig fare for medarbejderne, og ulykker kan øge arbejdsgiverens forsikringsomkostninger og potentielt anlægge et selskab i dyre juridiske problemer. Håndtering af sikkerhedsproblemer på jobbet er baseret på veldefinerede, målbare og opnåelige handlingsplaner for at reducere arbejdsulykker. Gennemga