Hvad er Job Training Partnership Act?
Den amerikanske kongres har vedtaget mange love for at løse økonomiske problemer forårsaget af ledighed, underbeskæftigelse og utilstrækkelig arbejdstræning. Lov om jobtræningspartnerskabet (JTPA) var en af disse love. Det fokuserede på brugen af føderale midler til at gennemføre, styre og koordinere en række beskæftigelsesrelaterede tjenester, der hjalp dårligt stillede personer. Små virksomheder nyder godt af love som JTPA, fordi mange finansierede programmer forbinder virksomheder med dygtige medarbejdere eller hjælper dem med at erhverve personalestøtte.
JTPA-forstadier
Det første system for føderalt finansieret uddannelse og beskæftigelse bistand i USA var Works Progress Administration, der blev oprettet i 1935 for at hjælpe med den ekstraordinære arbejdsløshedskrise, der opstod under den store depression. Kongressen vedtog i 1962 mandat- og uddannelsesudviklingsloven for at imødegå nye beskæftigelsesudfordringer i USA, herunder øget arbejdstagernes forskydning på grund af teknologiske fremskridt. Kongressen fulgte MTDA med The Comprehensive Employment and Training Act fra 1973 for at løse yderligere udfordringer og give stater mere kontrol over lokalt udbudte tjenester.
JTPA Focus
Ligesom sine forgængere var Jobs Training Partnership Act designet til at forbedre tidligere lovgivning og beskæftige sig med nye økonomiske udfordringer som øget tab af arbejdspladser. Et af JTPAs hovedmål var at hjælpe med at give endnu mere kontrol over stater og hjælpe med at opbygge partnerskaber med private industrier for at skabe programmer, som ville øge privat beskæftigelse og mindske velfærdsafhængigheden. Disse programmer var primært rettet mod individets behov og om at hjælpe dårligt stillede amerikanere som forstyrrede arbejdstagere, unge voksne, mindretal og militærpersonale flytter tidligere barrierer for beskæftigelsen.
JTPA-finansierede programmer
JTPA-finansierede programmer omfattede sommer ungdoms- og beskæftigelsestræningsprogrammer for teenagere og unge voksne i alderen 14 til 21, voksenuddannelsesprogrammer, dislocated-worker-programmer og multi-state programmer. Andre føderalt finansierede programmer omfattede indianerprogrammet, migrant- og sæsonbaseret farmworker-programmet og beskæftigelsesprogrammer designet til at hjælpe handicappede, afladte og Vietnam veteraner.
JTPA Services
JTPA havde flere etablerede servicemål. Fundede programmer tilbydes karriere rådgivning, generel job uddannelse, specifik erhvervsuddannelse, jobsøgning bistand, skole-til-arbejde programmer og midlertidig beskæftigelse træningsprogrammer. Andre tjenester omfattede grundlæggende og afhjælpende uddannelse for dropouts, high school seniorer med akademiske præstationsniveauer under forventning, som planlagde at arbejde umiddelbart efter gymnasiet og ikke-engelsktalende. Alle tjenester blev leveret gennem community-baserede organisationer, colleges, proprietære skoler og vocation-technology skoler.
JTPA Upgrade
Kongressen ophævede i 1998 JTPA'en og opgraderede den med Workforce Investment Act (WIA) efter at JTPA modtog kritik over dens effektivitet. I stedet for at fokusere kun på individuelle behov fokuserer WIA på globale økonomiske forandringer og økonomisk udvikling ved at hjælpe virksomheder og enkeltpersoner til at vokse. WIA adskiller sig i andre områder. Det fokuserer på konsolidering af programmer for at skabe one-stop karriere centre og om overførsel af tilsyn til statslige og lokale enheder.
Yderligere Information
Små virksomhedsejere, der er interesseret i at finde ud af mere information om at ansætte WIA-uddannede arbejdstagere eller få hjælp til nuværende medarbejderuddannelse, skal kontakte deres lokale karrierecenter. Hvis du ikke kender placeringen af dit nærmeste center, skal du besøge US Department of Employment Employment og Training Administration Regions & States hjemmeside for at finde centeret i din region.