Likviditet af en livrente
En livrente er en form for pensionering, der sælges af et forsikringsselskab. En lille virksomhedsejer kan vælge at tilbyde medarbejdere et livrenteprogram som en arbejdsgiversponseret pensionsplan. Nonprofitorganisationer er i stand til at bruge skattebeskyttede annuiteter til at finansiere pensionsordninger, mens alle andre virksomheder kan vælge en annuitetsudbyder som administrator for firmaet 401k eller SEP IRA. Arbejdsgivere bør overveje likviditetsproblemerne i forbindelse med annuiteter forud for valg af livrenteudbyder.
Fungere
Annuiteter giver en investor mulighed for at placere penge på en konto for at generere indkomst på et senere tidspunkt. Internal Revenue Service (IRS) indregner udskudte annuiteter som en levedygtig avenue for arbejdsgiverpensionsordninger, selv om de også kan købes individuelt fra et forsikringsselskab. Som følge heraf kan en annuitet holde både før skat eller post- skatteaktiver. En livrente tilbydes gennem et forsikringsselskab, der giver kontohaverens skattefordel på indtjeningen. Bidrag til arbejdsplaner reducerer medarbejderens årsløn og udskyder de afgifter, der er betalt på depositum, indtil en distribution er givet.
Alderkrav
Normalfordeling kan tages fra og med 59 ½ ½. Disse benævnes kvalificerede udbetalinger med de penge, der tilføjes til deltagerens årlige indkomst. Personer, der tager midler ud før denne alder, kan betale yderligere 10 procent skat straffe på fordelingen. I denne forstand er annuiteten 100 procent flydende til annuitetsindehaveren, idet mængden af skat skyldes ejerens alder.
Særlige bestemmelser
En annuity ejer kan undgå 10 procent skat straffen på udlodninger under særlige omstændigheder anerkendt af IRS. Annuitetsplan deltagere kan få adgang til op til $ 10.000 fra en arbejdsgiver-sponsoreret livrente til at købe et hjem. Deltagerne kan også få adgang til midler til at betale for collegeundervisning for sig selv, en ægtefælle eller et barn. Derudover tillader arbejdsgiverbidragsplaner, at der udbetales medicinske udgifter, der overstiger 7, 5 procent af deltagernes årlige indkomst samt udgifter, der forhindrer afskærmning eller udsættelse. Udlodningerne vil stadig blive tilføjet til brugerens indkomst, men den enkelte vil ikke blive straffet.
lån
IRS giver mulighed for en arbejdsgiver-sponsoreret livrente til at give deltagerne mulighed for at tage et lån mod annuitetsværdien. Deltagerne kan tage op til $ 50.000 eller 50 procent af værdien. Dette beløb skal tilbagebetales med renter inden for fem år. Renterne bestemmes af planadministratoren. Lånet er ikke skattepligtigt, heller ikke betales hovedstol eller renter fradragsberettiget.
Overgivelsesgebyrer
En annuitet har en overgivelsesgebyr i forbindelse med kontrakten. En overgivelsesgebyr er en procentdel, som deltageren betaler for at tage penge ud af livrenten forud for en udpeget periode. De fleste annuiteter tillader et maksimalt årligt tilbagetrækningsrettigheder, ofte 10 procent. Hvis deltageren tager mere end dette beløb ud, forpligter forsikringsselskabet et gebyr kaldet overgivelsesgebyret. Indleveringsperioden kan være overalt fra et til 15 år med nedsættelse af gebyrerne på jubilæumsdagen. Livrenten er 100 procent flydende efter overgivelsestiden udløber.