Hvilken licens og krav er nødvendige for at åbne et bemanningsfirma?

Et bemandingsfirma udvikler relationer med arbejdsgivere og placerer kvalificerede personer i arbejdsgiverens åbne positioner. Generelt er de licenser og krav, der er nødvendige for at åbne et bemandingsfirma, få. Virksomheden hjælper arbejdsgiverne til at udfylde kortsigtede og langsigtede stillinger og leverer til tider direkte assistance til arbejdsgivere. Start en bemanding selskab kan være en af ​​de nemmeste virksomheder at indlede.

Forretningsstruktur

Personalefirmaet skal ligesom enhver virksomhed have en juridisk forretningsstruktur. I de fleste tilfælde foretrækkes det, at bemandingsfirmaet har en virksomhedsenhed til at beskytte ejerne mod juridiske forpligtelser, der skyldes de fejl og mangler, der udføres af deres ansatte. Hvis medarbejderfirmaet vælger et partnerskab eller en virksomhedsstruktur, skal den chartere sin virksomhed med statens statssekretær. Virksomhedsstrukturen behøver ikke at blive chartret i den stat, hvor den opererer.

Virksomhedsregistrering

Når bemandingsvirksomheden har sikret sin juridiske forretningsstruktur, skal den registrere sin forretningsvirksomhed med den stat, hvor den skal fungere. Registreringsprocessen varierer efter stat og kræver et registreringsgebyr. Når registreringen er afsluttet, vil staten forsyne bemandingsfirmaet med et statsskatteidentifikationsnummer, som skal henvises til, når virksomheden betaler skat, herunder personale og medarbejdernes tilbageholdenhed.

Erhvervsforsikring

En veldefineret forretningsforsikringspolitik hjælper med at beskytte medarbejderfirmaet fra ansvar og hjælper virksomheden med at opfylde sine lovkrav. Personaleforsikringsselskabet kræver en generel ansvarsforsikring samt medarbejdernes kompensation for fuldtidsansatte. Arbejdsskadeforsikring er særlig vigtig, når din bemandingsvirksomhed tilbyder langsigtede bemandingstjenester. De fleste stater kræver, at virksomhederne opretholder medarbejdernes erstatningsforsikring for sine medarbejdere. Hvis du leverer langsigtede placeringstjenester, er den anbragte medarbejder en langsigtet medarbejder i bemandingsfirmaet og kræver medarbejdernes kompensationsdækning under bemandingsbureauet. For at bestemme de nøjagtige forsikringsbehov for dit personalefirma skal du tale med din forsikringsagent og give agenten detaljerne i dit personalefirma. Agenten vil hjælpe dig med at opbygge en politik, der opfylder medarbejderfirmaets behov og statens krav.

Andre overvejelser

Mens nogle bemandingsvirksomheder fokuserer på generelle beskæftigelses- og arbejdsstillinger, er nogle bemandingsfirmaer specialiserede inden for visse brancher, såsom sygepleje- eller teknologiske placeringer. Nogle stater kræver specialiserede bemyndigede organisationer at erhverve specifikke licenser for at placere medarbejdere. For at afgøre, om din stat kræver disse licenser, søg assistance fra din bys kontor for forretningsudvikling eller repræsentant. Kontoret vil give dig de specifikke oplysninger, der er nødvendige for at få yderligere licenser, hvis det kræves.