Konsekvensanalyser af Færdighedsudvikling Overførsel og Jobskabelse
Færdighedsudvikling overførsel og jobskabelse er incitamenter afgørende for den økonomiske udvikling i et land og dets folk. De føderale, statslige og lokale regeringer i Amerika har indført politikker til fremme af jobskabelse og udvikling af færdigheder som nedsat skat, budgetallokering og tilvejebringelse af midler og tilskud til sektorer involveret i disse øvelser. Programmer, der er indført, omfatter økonomisk udvikling administration og fællesskabsfornyelse initiativ. Yderligere organisationer og agenturer, såsom Small Business Administration (SBA), engagerer i lignende øvelser med vigtige konsekvenser for nationen.
Reduceret arbejdsløshedsrente
Oprettelsen af arbejdspladser fra private organisationer og regeringen reducerer antallet af ledige individer i Amerika. Ifølge undersøgelsen foretaget af McKinsey & Company kræver den amerikanske økonomi ca. 21 millioner flere job i 2020 for at få fuld beskæftigelsesstatus. Oprettelsen af arbejdspladser fra virksomheder og regering samt udvikling og overførsel af færdigheder øger denne indsats. Virksomheder som LED, en North Carolina-producent, fik præmie fra præsident Obama i 2011 for at introducere teknologiske programmer, der fører til ansættelse af 750 nye medarbejdere, blandt dem forskere og ingeniører.
Konkurrenceevne og innovation
Jobskabelse og kompetenceudvikling overfører opmuntring til medarbejdernes konkurrenceevne i virksomheder og til gengæld skabelse af nye innovationer. Dette er især nyttigt i teknologibranchen, som står over for konstante forbedringer og dermed tilskynder til overførsel af færdigheder blandt nye og ældre medarbejdere. Denne overførsel af færdigheder blandt arbejdsgivere og medarbejdere resulterer i øget kendskab til kritiske forhold i virksomheden og fører til udvikling af bedre teknologier med hensyn til teknologi.
Iværksætteri i lokale fællesskaber
Færdighedsudviklingsoverførsel er gavnlig for lokalsamfund inden for forskellige stater efter afslutningen af offentlige eller private finansierede projekter og programmer. Dette tilskynder lokale iværksættere og oprettelsen af mikrovirksomheder. Medarbejdere i mikrovirksomheder udgør 20 procent af private medarbejdere i Amerika, og i lokalsamfundene hjælper de med at øge udviklingen af deres lokaliteter og til gengæld den økonomiske udvikling af landets økonomi.
Ungdomsudvikling
Der er en bred vifte af programmer til rådighed for at sætte ind i ungdoms nødvendige færdigheder til jobmarkedet, såsom Job Corps. Uddannelsen til udvikling af arbejdskompetencer i ungdommen er afgørende for udviklingen af ungdomsledere, som er nyttige for virksomhederne i form af nye innovationer. Derudover er det en genopretningsstrategi at udvikle og støtte urolige unge, såsom unge lovovertrædere, stofmisbrugere og teenagere.
Lærlinge
Uddannelsesoverførsel af færdigheder fører til udvikling af uformelt lærlingeuddannelse, hvor enkeltpersoner lærer af erhvervserfaringer og får del i nye ideer. Dette bør være en tilføjelse til den formelle uddannelse, og dermed opbygge iværksætterfærdigheder og effektivt at forberede potentielle kandidater til andre job.