Hvordan motivere medarbejdere til at nå målet

Mål giver medarbejderne en ramme for udmærkning på arbejdspladsen, men nogle medarbejdere kan få brug for hjælp til at nå disse mål. Succes begynder med selve målene at skrive, hvilket bør forblive udfordrende endnu muligt. Et mål, der er uden for rækkevidde, ikke-specifik eller irrelevant, medfører, at medarbejderne mister interessen for at arbejde hen imod præstationen. Når effektive mål er på plads, tjener du som motivator og overvågning af medarbejdernes fremskridt, med mere direkte inddragelse påkrævet for medarbejdere, som kæmper for at holde styr på egen hånd.

1.

Skriv målene i første omgang med medarbejderen for at få hende mere investeret i at nå dem. Hjælp hende indsnævre hvert mål til specifikke målsætninger, der er målelige. Definer tidsrammen for at nå målene.

2.

Mød med medarbejdere individuelt regelmæssigt for at vurdere, hvor de er i at nå deres mål. Giv forslag til at komme tilbage på sporet, hvis medarbejderne har svært ved. Juster detaljerne i målene som nødvendigt for at gøre dem mere realistiske.

3.

Indstil dine egne mål både individuelt og for virksomheden som helhed. Demonstrere din egen indsats og motivation for at nå disse mål.

4.

Brug et anerkendelsessystem til at fejre de medarbejdere, der når deres mål. Indberette resultaterne, lav en anerkendelses opslagstavle, offentliggøre oplysningerne i firmas nyhedsbrev eller tilbyde et lille incitament som et gavekort til en lokal virksomhed.

5.

Opmuntre kreativitet hos medarbejdere til at hjælpe dem med at nå målsætninger. Opret et støttende arbejdsmiljø, der fremmer risikovilligelse, samtidig med at medarbejderne viser, at du stoler på deres talenter og ideer. Evnen til at blive innovativ kan motivere nogle medarbejdere til fortsat at arbejde hen imod deres mål.

6.

Saml medarbejdere med lignende karrieremål. Medarbejderne kan føle hinanden for et skub i retning af deres mål.

7.

Giv medarbejderne mulighed for at nå deres mål. Dette kan omfatte træning, informationsværktøjer eller softwareprogrammer for at gøre opgaverne nemmere.