Sådan håndteres arbejdstageres kompensationsomkostninger

Som en lille virksomhedsejer søger du altid måder at spare penge på og styre dine udgifter. Hvis du har medarbejdere, kræver alle stater, men Texas, at du skal bære medarbejderens kompensationsdækning for dine medarbejdere. Selv når dine medarbejdere ikke har nogen skader, kan præmierne forblive de samme i et stykke tid, men vil efterhånden stige på baggrund af økonomien, men når medarbejderskader øges, følger medarbejdernes kompensationer snart efter. For at kontrollere dine medarbejders kompensationsomkostninger skal du starte med at styre din eksponering og risici.

Identificer sikkerhedsrisici

Effektiv styring af dine arbejdstageres kompensationsomkostninger begynder med at identificere og analysere de sikkerhedsrisici, som din virksomhed udgør for dine medarbejdere. Når du har identificeret eventuelle problemer, skal du træffe de nødvendige foranstaltninger for at rette dem straks. Kræver, at alt udstyr, som dine medarbejdere bruger, har sikkerhedsvagter installeret og operationelt. Sørg for tilstrækkelig træning om brug af udstyr, så medarbejderne udnytter udstyr korrekt. Sørg for, at din virksomhed leverer et rent og sikkert arbejdsmiljø til dine medarbejdere.

Sikkerhed på arbejdspladsen

Slips, ture og fald, sammen med gentagne skader, er øverst på listen for arbejdsskader. For at holde medarbejderne trygge på arbejdspladsen, hold kørsler fri for rod, snore og kasser. Vurder medarbejderarbejdsstationer, så hver station ergonomisk passer til den medarbejder, der bruger den. Gennemgå hver medarbejder på arbejdspladsen i deres arbejdsstation for at sikre, at de sidder korrekt for at undgå gentagne skader. Justerbare stole kan hjælpe med at løse de ergonomiske problemer, der fører til disse problemer. Selv om det indebærer nogle upfront-omkostninger til ergonomisk eftermontering af arbejdsstationer, kan du og dine medarbejdere begge drage fordel af reduktionen af ​​medarbejderskader.

Sikkerhedsmøder og revisioner

Ugentlige sikkerhedsmøder, hvor hver medarbejder tager en tur, der præsenterer sikkerhedsmeddelelsen for ugen, involverer og uddanner dine medarbejdere på arbejdspladsens sikkerhed. Udvikl en tjekliste for sikkerhedskontrol, der er specifik for din virksomhed. Udfør periodiske og uanmeldte sikkerhedsrevisioner for at kontrollere arbejdspladsen for sikkerhedsspørgsmål. Korrigere enhver adfærd, der fører til personskader, som f.eks. At lade fillave åbne, umærkede kemiske produkter eller elektriske ledninger, der krydser gangbroer. Sikkerhedsrevisioner kan forhindre personskader og ulykker ved at identificere øjeblikkelige sikkerhedsproblemer.

Forsikring

Med stigende forsikringspræmier kan du vælge en forsikringsselskab, der forstår din virksomhed på en måde, du måske vil kunne klare dine arbejdstageres erstatningsudgifter. Overvej en transportør, der vil hjælpe dig med at oprette et sikkerhedsprogram, der er specifikt for din virksomhed eller industri. Vælg det firma, der har et program, der hjælper dig med at udvikle en sikkerhedspolitik, sørger for sikkerheds plakater og klistermærker, og tilbyder dig brochurer og lønsedler til at uddanne dine medarbejdere yderligere. Få flere citater, før du vælger det firma, der opfylder dine behov, men tag ikke din beslutning ud fra prisen alene. Nogle gange giver lavere præmiebetalinger højere lønmodtagers erstatningsomkostninger på grund af utilstrækkelig service fra din arbejdstageres erstatningsbærer.

Anbefalet