Sådan får du dit team til at respektere dig som leder

Den amerikanske digter Ralph Waldo Emerson sagde engang: "Mænd er respektable kun, når de respekterer." Da medarbejdere og arbejdsgivere interagerer med hinanden, er gensidig respekt vigtig for at opretholde et produktivt forhold. I småbedriftsmiljøet skal ethvert forhold styres med sund overvejelse. Hvis du er kommet i skak med medarbejderne, kan du genvinde og styrke respekten, du modtager, hvis du er villig til at være tålmodig. Du kan ikke tvinge ægte esteem, det skal fortjenes. Spørg dit holds venlige hilsner med praktiske ledelsesskridt.

1.

Opmuntre humor på arbejdspladsen, men ikke den selvafvigende slags. Forlad ikke dig selv for humorens skyld. Lysere stemningen med lejlighedsvis ren joke eller sjov anekdote. Tag ikke dig selv for alvor og grine dig selv, når du gør en åbenbar fejl.

2.

Afstå fra at spille favoritter blandt holdmedlemmer. Tillad alle medarbejdere at have en chance for at skinne og få vigtig erfaring. Overhold retningslinierne, selvom lovovertræderen er en person, der er en arbejdskvinde eller en topkunstner. Folk mister respekt for ledere, der viser favoritisme.

3.

Arbejde "skulder til skulder" med medarbejdere for at nå vigtige mål. Bliv involveret direkte i produktionen og øge den respekt, dine medarbejdere har for dig. Undgå at bede folk om at arbejde sent, hvis du ikke er villig til det. Forvent ikke, at dit hold giver mere end dig. Leder teamet ved at sætte et godt eksempel.

4.

Forklar din tankegang til teamet, når du beskæftiger dig med vanskelige problemer, eller hvis stressfaktoren er høj. Tal med medarbejderne om muligheden for afskedigelser eller betal fryser.

5.

Håndtere konflikter i arbejdet på stedet; lad dem ikke sidde Vær proaktiv med beslutninger, vent ikke på dem til at løse sig selv. Medarbejdere respekterer ledere, der imødekommer personaleudfordringer retfærdigt og hurtigt.

Tips

  • Vis konsistens og pålidelighed på arbejdspladsen, og medarbejderne vil respektere dig.
  • Tal med personalet og bede om en "overførsel", hvis du har haft tidligere sammenstød. Annoncere en ren skifer og begynde at arbejde som en respektabel leder.

Anbefalet