Sådan lindrer du humøret på en arbejdsplads

At skabe en let arbejdsplads stemning handler ikke kun om at fortælle vittigheder eller at spille harmløse pranks på kolleger. En sund arbejdspladskultur er et klart miljø, hvor du og dine medarbejdere stræber efter at fremme og opretholde en blomstrende og ja fornøjelig arbejdserfaring. Det er arbejde, og der vil være dage eller øjeblikke, når skuldre nedgang og øjne glasur. En lille overraskelse kan være en forfriskende som en momentøs meddelelse. Lightening stemningen i disse tider kan afhænge af den overordnede kultur af ekspertise, fest og engagement i fælles mål og vision.

1.

Lad glæde og lethed på din arbejdsplads begynde med dig. Smil på dit personale som du passerer ved deres skriveborde, foreslår hjemmesiden, Regan og Dean. Spørg medarbejderne, hvordan de er, og hvis du kan hjælpe på en eller anden måde.

2.

Tag 10 minutter til at strække med personalet, anbefaler Regan og Dean. Få dine medarbejdere på deres fødder til at strække deres arme, hals og ryg. Opmuntre dem til at tage en fem minutters gang rundt på kontoret.

3.

Organiser en cupcake brigade. Bed medarbejderne om at bringe cupcakes en gang om måneden, foreslår Barbara Mitchell i "The Essential HR Handbook." Eller bring dem selv.

4.

Fejre resultater med dit personale. Arrangere for madpakker og en improviseret frokostsal picnic efter et grusomt projekt. Inviter dine medarbejdere til en happy hour med en tegning til filmbilletter eller middag for to.

Ting, der er nødvendige

• Cupcakes
• Boks frokoster
• Præmier

Tips

• Anonym anbring et tæppe legetøj på tilfældige arbejdstageres skriveborde. Gør det, indtil du har overrasket alle.
• Tag en vittighed - ikke offensiv eller diskriminerende humor - til morgenmødet for at starte dagen med latter.