Hvordan man opbygger et arbejdskraftagentur

I mange virksomheder er de ting, der købes og sælges, håndgribelige. Et arbejdskraftagentur handler på den anden side om menneskelig kapital, sammenkobling af faglærte arbejdere med virksomheder, der har brug for deres specialiserede evner. Manpower agenturer kan levere utallige tjenester, lige fra jobplacering til matching midlertidige arbejdstagere med virksomheder, der kæmper for at håndtere en uventet tilstrømning af virksomheder. Fordi succes på dette område handler om at skabe forbindelser, skal du bruge meget tid på at få dit navn derude og skabe relationer, når du starter din virksomhed.

1.

Vælg en bestemt erhvervsliv, hvor du skal fokusere. Mens du kan finde succes marketing medarbejdere af en række færdigheder sæt, vil du sandsynligvis have mere succes med at skabe et navn til dig selv, hvis du specialiserer. Fokuser for eksempel på parring af dygtige forfattere og redaktører med virksomheder, der kræver disse tjenester. Eller fokuser i stedet på den regnskabsmæssige side af virksomheden, og bygg en base af arbejdere, der alle har færdigheder på dette område.

2.

Udvikle en pool af dygtige fagfolk. For at sælge arbejdskraft skal du have en pulje af arbejdskraft. Markedsfør din virksomhed til enkeltpersoner inden for branchen, du har valgt. Fokus først på personer, der er nye til arbejdsstyrken, da disse arbejdstagere sandsynligvis vil være lette at lokke. Også søge personer, der måske søger mere fleksibilitet eller søger at skifte job i en vanskelig økonomi. Annoncer i avisen og online og kontaktplaceringer på områdeskoler, der certificerer folk inden for din valgte industri.

3.

Tilbyde færdigheder udviklingsmuligheder for arbejdere i din pool. Jo mere dygtige arbejderne der udgør din pool, jo mere ønskværdige vil de være for virksomheder. Invester nogle kapital til at gøre disse arbejdere endnu bedre egnet til de job, hvor du vil placere dem ved at arrangere faglig udvikling for dem med jævne mellemrum. Ikke alene vil dette give dig mulighed for at synger dine medarbejders ros højere højt, det vil også vise de arbejdere, der fylder din pool, som du bryr dig om dem og deres evner.

4.

Markér dig selv for virksomheder inden for branchen. For at finde succes på dette område skal du vise virksomheder, hvorfor de har brug for dine tjenester. Annoncer stærkt til virksomheder i branchen, du har valgt for at sikre, at de ikke kun kender dit navn, men også kender nogle grunde til at arbejde med dig kan være en ønskelig løsning. Fokuser for eksempel på den nemme udlejning, som virksomheder kan nyde, når du bruger din service. Hvis virksomheder ser, at ansættelse gennem dig, kan du spare dem tid, og i forbindelse med penge kan de være mere tilbøjelige til at henvende sig til din virksomhed, når man søger arbejdskraft til at udfylde deres rækker.

5.

Udnyt alle netværksmuligheder. Forholdsbygning inden for din branche er afgørende for succesen af ​​et arbejdsstyrke. Deltag i industrirelaterede messer og sociale funktioner, køb lokaler og markedsfør din virksomhed, når det er muligt, for at sikre, at du bliver og forbliver en styrke i branchen.