forvalte medarbejdere

Sådan ansøger du om en stilling, når du er ansat

Personer ansat i erhvervslivet skal være ekstra forsigtige, når de ansøger om et nyt job. Dette gælder især ved ansøgning om et job gennem en blinde avisannonce eller via internettet. Der er altid en chance for, at en persons genoptagelse kan ende i hånden af ​​hans nuværende arbejdsgiver, hvilket kunne få den medarbejder fyret. Der er en række jobsøgningsteknikker samt en korrekt etikette, der skal følges, når du ansøger om et job, mens du er ansat.

1.

Søg efter et job på din fritid om aftenen og i weekenden, men ikke på selskabstid. Se gennemsnittet "Hjælpesøgning" i dit søndagspapir og svar kun på annoncer, der indeholder firmaets navn. Marker eller skær de avisannoncer, som du vil svare på. Undgå at reagere på blinde annoncer, medmindre der er en postboks opført, fordi du normalt kan ringe til posthuset og få navnet på annoncøren.

2.

Hold detaljer om din jobsøgning privat omkring kollegaer eller venner på arbejdspladsen. Angiv ikke, at du måske forlader virksomheden. Netværk med forretningsforbindelser uden for virksomheden, men understreger, at du vil holde din jobsøgning fortrolig.

3.

Søg efter job på internetsider, som CareerBuilder.com, Hotjobs.com og Monster.com. Ansøg om jobannoncer, der er opført online via email, men sørg for, at du kender navnet på det firma, du søger i. Få vist alle søgebureauer, der lister annoncer online, at du ikke vil have din arbejdsgiver at vide, at du leder efter et job.

4.

Opfordrer virksomheder til at ringe dit hjemnummer i stedet for din mobiltelefon. Hold indledende telefoninterviews væk fra arbejde, herunder i bil, eller et stille sted udenfor eller indendørs. Spørg om du kan ringe til en potentiel arbejdsgiver tilbage, hvis nogen ringer til dig på arbejdspladsen på din mobiltelefon, især hvis du kun har en mobiltelefon og ingen fastnet.

5.

Planlæg alle interviews på off-dage, i din frokosttid eller efter arbejde. Undgå at bære en kjole til at arbejde på interviewdage, hvis det ikke er en del af dit sædvanlige tøj, ifølge artiklen "Skjul din jobsøgning fra din chef" på CareerBuilder.com. Overvej at lave et morgeninterview, så længe du kan komme til at arbejde i tide.

6.

Tillad potentielle arbejdsgivere kun at kontakte tidligere arbejdsgivere, og ikke din nuværende, pr. Instruktion under et interview eller på en ansøgning.

7.

Fortsæt med at holde op med din arbejdsbyrde, selv om du måske snart forlader din nuværende arbejdsgiver. Undgå at savne arbejde eller tage off dage for ofte eller tæt sammen, da det kan være tegn på, at du interviewer.

8.

Giv din nuværende arbejdsgiver om to uger varsel, før du træder fra din stilling, ifølge Moneysmartlife.com. Angiv hvorfor du forlader i afslutningsintervjuet, men hold den afskedige hjertelig, så du kan bruge din chef som en fremtidig reference.

Ting, der er nødvendige

  • Computer
  • Genoptag
  • Brevbrev
  • Internetadgang

Tip

  • Du skal være travl, når du ansøger om job, mens du er ansat. Hold fokus på din indsats og budget din tid med omtanke. Skriv ned ting, du vil opnå for din jobsøgning hver dag.

Advarsel

  • Tag aldrig dit CV til arbejde, da nogen kan se det. Undgå også at bruge virksomhedens ejendom til din jobsøgning, herunder e-mails, faxmaskiner, kopimaskiner eller endda internetsøgninger.

none

Anbefalet