Skal en erhvervsdrivende have arbejdskompetence?

Næsten hver stat kræver, at en virksomhed køber arbejdstagernes erstatningsforsikring til dækning af arbejdsskade til medarbejderne. I de fleste stater har virksomhedsejere lov til at fritage sig for dækningen, men selv i disse stater gælder undtagelser ofte for selvstændige eller virksomheder, som har indgået kontrakt med andre virksomheder.

Arbejdstagernes kompensation

Enhver stat undtagen Texas kræver, at enhver virksomhed med en eller flere ansatte skal have arbejdstageres kompensation. Som selvstændig erhvervsdrivende skal du have en politik på plads, inden du ansætter den første ikke-ejer medarbejder. Arbejdstagers kompensationsforsikring udbetaler læge- og rehabiliteringsregninger for arbejdstagere, der er skadet på jobbet. Forsikringen kan også betale nogle savnede lønninger, hvis en medarbejder ikke kan arbejde på grund af skaden. Dækningskravene fastsættes af hver stat.

Ejer medarbejderdækning

I de fleste stater får ejeren eller ejeren af ​​en virksomhed lov til at udelukke at dække sig under virksomhedens arbejdstageres plan. Reglerne om ejerdækning kan variere afhængigt af om virksomheden er eneejer, partnerskab, aktieselskab eller selskab. For en virksomhedsejeren er medarbejdernes kompensation ofte valgfri; som ejer kan du vælge at dække dig selv sammen med dine medarbejdere eller bare dække medarbejderne og spare omkostningerne ved dækning på dig selv.

Når ejerens dækning er påkrævet

Selvom statsreglerne tillader en virksomhedsejer at afstå arbejdstagernes kompendiske dækning for sig selv, er der undtagelser. Mange virksomheder, der ansætter uden for entreprenører, kræver, at disse entreprenører har arbejdstagerens dækning det betyder at dine kunder kan kræve, at du dækker dig selv, hvis du udfører arbejde i deres forretningssted. Nogle typer arbejde kræver arbejdstageres dækning for selvstændige. For eksempel kræver Californien selvstændige roofers at købe dækning, der omfatter ejeren, fordi tagdækning er en farlig besættelse.

Antag Intet

Hvis du ikke får medarbejdernes kompensationsforsikring, når det er påkrævet, kan sanktionerne tilføje op hurtigt, og din virksomhed kan lukkes. Bare fordi virksomhedsejere normalt ikke behøver at dække sig selv, kan man ikke påtage sig, at generaliteten gælder for dig. Hvis du har medarbejdere i din virksomhed, skal du diskutere din situation med forsikringsagenten, der dækker resten af ​​din virksomhed. Hvis du er selvstændig og en enesindehaver, skal du tjekke din stat om medarbejdernes komposforsikring og din specifikke type virksomhed.