Aktiviteter til fremme af mangfoldighed i organisationer
Aktiviteter, der fremmer intern diversitet, giver en organisation mulighed for at udvide sine kulturelle horisonter, udvide sin kunde- eller medlemsbase og blive en bedre afspejling af de samfund, det tjener. Succesfulde aktiviteter, der fremmer mangfoldighed i organisationer, fokuserer på uddannelse, deltagelse og kommunikation.
Følsomhedstræning
Når det kommer til spørgsmål om kulturel følsomhed, kan undertiden selv velmenende individer lave tankeløse kommentarer eller forslag baseret udelukkende på uvidenhed snarere end ondskab. Kulturel følsomhedstræning skaber ikke kun en bedre arbejdsplads dynamisk; Det kan også hjælpe medarbejdere og frivillige med at arbejde mere effektivt med en mangfoldig kundebase. Effektiv følsomhedstræning fokuserer på aktiviteter, som genkender og forklarer aspekter af forskellige skikke, overbevisninger, værdisystemer og kulturelt tager både personlig og professionel adfærd. Et eksempel på en kulturel følsomhedsuddannelse er stereotyp rollespil blandt organisationsmedlemmer, hvor deltagerne har mulighed for at forklare deres jævnaldrende sandheden og myten bag almindelige stereotyper.
Støtte til Affinity Groups
Oprettelse og støtte affinitetsgrupper i en organisation kan fremme kulturel mangfoldighed på arbejdspladsen. Affinity grupper er mindre undergrupper i en forskelligartet befolkning. For eksempel kan en affinitetsgruppe blandt en organisations jødiske befolkning omfatte anerkendelse af en konservativ gruppe, der følger kosher-spise regler, og har et særligt køkken til rådighed til privat brug. En aktivitet kan omfatte kollegers opfordring til at overholde madlavningsteknikker eller dele et måltid.
Fællesskabets udbredelse
Aktiviteter, der støtter forskellige kulturelle, raske og etniske grupper i et samfund, fremmer organisatorisk mangfoldighed på en række måder. Aktiviteter, der giver medarbejdere og frivillige mulighed for at interagere med mennesker fra forskellige baggrunde giver opmærksomhed om kulturelle forskelle. Praktisk deltagelse giver også indsigt i nuancer af forskellige grupper af mennesker med hensyn til tanker, opfattelser og trosretninger. Eksempler på samfundsmæssige opsøgende aktiviteter omfatter blandt andet deltagelse i en international jobmesse, involvering i en etnisk madfestival eller støtte til en kulturudstilling.
Kulturfester
At tilskynde til anerkendelse af helligdage og lejligheder fejret af mennesker i forskellige regioner i verden giver større forståelse for værdierne i forskellige kulturelle grupper. Deltagerne har mulighed for at udforske andres arv i en sjov, afslappet atmosfære og kan lære at sætte pris på ligheder og forskelle mellem forskellige grupper af mennesker. Eksempler på kulturelle festligheder omfatter visning af historiske film under anerkendelsen af Black History Month, hosting en pot-luck frokost for at fejre Cinco de Mayo eller fejre påske.